文章摘要OPENAI
Standby API Responsing..
和昨天说好的,今天上午去那边过他们的辞职流程,中途遇到我老爷把他也捎上一块去那边了,毕竟没事到处逛逛也没问题。然后到了已经11点左右了,上去和前台交流了下,拿了两张资料给我填(态度还是往常的爱答不理,一个离职搞的好像欠她钱一样,问什么要不敷衍要不不说,服了)心想赶紧把字签完,我老爷还在下面等我一块回去吃午饭,结果部门主管在老总办公室谈事情,让我等着,然后我打算先把其他签字搞了去问前台结果告诉我不能越权?我寻思你这公司也没多大吧?搞这么多规矩的吗,离个职这么麻烦,人又不下。我接着就搁哪等了一个多小时,md我心想不能再等了,我能等我老爷还等吃饭呢,你不让我先签其他的又不让我敲门进去就让我继续干等怎么行?我本来上周就提离职的了,问了无数次是人事一直说没有辞呈表单让我直接和部门辞职现在告诉我要填单子走流程还要我在这干等着?都中午了他们都在吃饭了、我要继续等下去我都怀疑他们谈完事直接吃饭去了,我还要开个小时车回去吃饭。越想越气我tm直接敲门进去当面让他们把字签了。。那个前台还跑去吃饭了..
其他
也没见多大规模啊,搞这些有的没的,期间让全体员工(包括技术部)出去搞推销,真的秀、开会半天出去玩半天、完事没推销业绩还在那巴拉巴拉个不停,我寻思大家都会地推了,那你们还招什么地推人员呢?还想让全体员工给平台投资个几千块钱,属实牛皮,一分钱工资还没拿到呢,扣了不少还想员工投钱,太优秀了。这公司不管从制度上还是管理上完全就tm扯淡,面试进去半个月没见过人事经理,问他们要公司规章制度毛都没有、迟到就成倍罚钱还不告诉你怎么罚的。。这公司唯一一点好的就是遇到了几个比较好相处的同事,别的简直微乎其微。
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