先说下，今年公司整体效益仅有去年一半，原定工程部等宴会等活动全部取消（各吃各的），所以今年的年会就是大家聚在一起简单吃个饭，在农家乐打打牌kk歌这样。总的来说相比去年简朴了很多，也有送礼（一套杯具）。

早上9点出发，中午晚上吃了饭就撤了。

这里再聊些闲话。

关于9号发布的躺平摆烂说明一下原因，无非就是钱拿的比去年少了。微观来说，为什么有这么些不满情绪？两个原因，首先我的存在为公司省了很多钱（两个刚需岗，两份工资和年终奖），期望值自然也就不低（但也没有很高），其二同部门其它同事有提成的点没变，没提成的和去年持平，销售部门一些人拿20多w，我们反而降了。。销售提成制度变更后分公司销售集体去闹还拿了更多的年终奖..。其实当天就找老板谈了，无果。但最让我失望的还是老板没有考虑我双岗位的特殊情况下就直接回绝了我的调薪请求（想当初调岗时都没有任何要求涨薪，其实这次提涨薪我是给老板台阶下，为什么这么说？因为之前就说了我们工资体现在年终奖里，现在倒好给扣了（这不是变相降薪吗）。这样的食言让我彻底失去了对来年的盼头.. 想象一下，这班以后还会用心去上吗？所以并不是每次公司的决定都是正确合理的。.. 还有一个可能就是老板笃定我不会走，不然那么快就做决定。但真要是这么想可就大错特错了！因为我根本没贷款拴着，而且有的就是时间，又怎么会就在一棵树上吊死呢？

记得当时我总结里也写了知足常乐（我不是不懂得感恩的人，但老板这次的决策有很大问题，我简单算了下抛开我给公司带来的岗位价值外，我额外给公司省下了近10w成本！而这部分额外利润吗我完全可以不为公司去考虑！结果倒好，不但没有分一毛给我反而还从我这里扣走一部分。。还真就应了那个同事说的你干嘛给公司省钱？该花就花啊，呵…），事已至此还能怎么办？走一步看一步吧..

Ps.

再就宏观局势，大环境的确很差，很多降薪不发甚至倒闭的公司.. 不过我想既然我已经向老板明确表明了我的态度，这就足够了。木已成舟，何须弄的大家都不高兴？还是高高兴兴过好年会，至于之后的事，可以放到之后再说，度量不能小了。（但还是很气就是了）

很久没写过博客更新内容了，不过都有在更新的，前不久把服务端的后端 php 性能配置优化了一下（启用memcached、opcache缓存扩展，设置4G并发方案，memory_limit为256m，linux 启用 2G swap 虚拟内存等），感觉还是很有效果。这两天顺便把之前的图片懒加载也给重新安排上了（取消了 lazyload.js 的 jquery 依赖），之前只应用在文章中，现在全站开启，首屏加载效果的确比以前要快很多（尤其是漫游影视这种单页面多图片的，再加上php缓存后，加载速度效果卓越），主要很多页面减少了大量评论表情包请求，这种时候 lazyload 的确有必要。适配完成后已将版本更新到 github 。

在本地 lighthouse 评估测试中（PC端，移动端普遍下浮），除漫游影视主页面（多图片请求）及归档页面（大量sql请求）的 Performance 评分在 80-90 之间浮动外，其他页面均在 95-10 0之间，基本能实现秒开。测试 lighthouse 期间，顺便优化里其中的其他几项评分标准（Accessibility、Best practices、SEO），主要还是一些 seo 的东西（评论图片 alt 优化暂时搁置）。

在测试可访问性（Accessibility）栏目中的 CONTRAST 中有一条：Background and foreground colors do not have a sufficient contrast ratio.

也就是页面对比度不够，可能对视觉障碍用户有影响，这个也有很多博友提到过。还有字体大小，以后再慢慢优化吧。

Ps.

其实优化网站速度还是挺有必要的，以前基本都只是套个cdn，优化代码逻辑而已，其实优化后端还是蛮有必要的，毕竟依赖后端数据支持。

大伙看了今天的热搜了吗，砖家们又在建议老百姓拿出1/3的积蓄来补贴国家财政了，表示2022年中国老百姓存款增加了15万亿，如果拿出三分之一，中国经济就能恢复。

真是笑掉大牙，何等悲哀！房市落到如今两难的境地难道上面会不清楚吗，这么些年硬靠房地产堆起的GDP经济从始至终都只是一团泡沫，时间问题而已。如今泡沫化加剧了却还想着老百姓来买单，如是韭菜噶了一茬又一茬。

Ps.

现在砖家的很多发言都给人一种反讽感觉呵呵.. 就是国家一把鸟枪。

Ps.

不摆了..

辞旧迎新，新的一年里祝大家心想事成，健健康康！

Ps.

2023跨年了！